Projectleider openbare ruimte - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Maak impact als …

Projectleider openbare ruimte

Als projectleider zorg je ervoor dat projecten op het terrein van onderhoud en beheer van de openbare ruimte in Huizen succesvol worden gecoördineerd en gerealiseerd. Een afwisselende en uitdagende baan waarin je veel mogelijkheden hebt om je verder te ontwikkelen.

Zo maak jij het verschil
Als projectleider openbare ruimte maak je onderdeel uit van het Fysiek domein, dat bestaat uit de afdelingen Omgeving en Openbare Werken (samen bijna 79 fte). Jouw toekomstige team Beheer openbare ruimte (BORG), binnen afdeling Openbare werken, werkt met veel enthousiasme aan het beheer en de daar bij behorende projecten in de openbare ruimte. In deze diverse projecten kan jij het verschil maken.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je initieert en leidt op integrale wijze de planontwikkeling, voorbereiding en uitvoering van projecten in de openbare ruimte.
• Je draagt bij aan verbeteropgaven binnen het fysiek domein die een projectmatige aanpak vragen, zoals bijvoorbeeld bouw- en woonrijp maken, vergroening en de rioleringsopgave.
• Je initieert en begeleidt (samen met collega’s van Inkoop) aanbestedingen van zowel klein onderhoud als projecten.
• Tenslotte maak je plannen van aanpak voor diverse aangelegenheden binnen de afdeling, denk hierbij aan inspecties, vervangingen en renovaties van assets vanuit een integrale benadering.

Doe het samen met …
27 bevlogen collega’s binnen het team BORG die zich in een goede onderlinge sfeer inzetten voor het beheren en onderhouden van de openbare ruimte (boven- en ondergronds), gebouwen, havens, speelplaatsen, groen en begraafplaatsen. De collega’s werken aan een professionele ontwikkeling van het assetbeheer en ook wordt de projectorganisatie -inclusief projectmatig werken- opgezet. Als teamleden hebben we veel voor elkaar over en stellen we samenwerking voorop. Een goede balans van thuis en op kantoor werken vinden we hierbij belangrijk.

Dit betekent werken voor de gemeente Huizen voor assetmanager Andre
“Onze organisatie is nog volop in transitie naar assetmanagement. Dit geeft mij veel ruimte om hier met veel zelfstandigheid mijn verantwoordelijkheid te kunnen nemen”.

Jij doet ertoe

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.247,- per maand (schaal 10) met een doorgroei naar maximaal €5.997,- bruto per maand (schaal 11). Daarnaast behoort, afhankelijk van ervaring, een arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• De vrijheid om in overleg zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je ook een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag, een telefoon en laptop.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, als dat bij jouw situatie past.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen
Van nature ben je initiatiefrijk, een zelfstarter, en een echte teamplayer die het werk integraal benadert. En gezien de projecten ben je omgevingsbewust en heb je inzicht in en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je bent verder communicatief vaardig, je weet anderen op een prettige manier te overtuigen, ook bij tegenstrijdige belangen. Je bent  hierbij klantgericht, pragmatisch en resultaatgericht. En je hebt uiteraard affiniteit met civiele en/of cultuurtechniek.

Verder heb je:

• minimaal een HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld in de vorm van een relevante afgeronde opleiding in de richting civiele en/of cultuurtechniek).
• Ervaring met het projectmatig opzetten, aanpakken en afronden van projecten in de openbare ruimte.

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk 29 september 2024 via de sollicitatiebutton. Kandidaten die wij graag willen spreken krijgen mogelijk voor die tijd al een uitnodiging voor een eerste gesprek.

Heb je nog vragen over de functie? App of bel dan met Edith Elberts, teamleider Beheer openbare ruimte en gebouwen, via 06 – 15 96 54 97. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jos Stegman, P&O adviseur fysiek domein, via 06 – 31 13 61 54.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt uiterlijk een week na de reactietermijn een reactie op jouw sollicitatie.
2. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, een kennismaking met het team en een arbeidsvoorwaardengesprek.
3. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!