Toezichthouder bouwen

Maak impact als …

Toezichthouder bouwen

In een groene omgeving omringd door natuurgebieden is Huizen een aantrekkelijke woon- en werkomgeving. Als toezichthouder bouwen lever jij een belangrijk bijdrage aan het fijne woonklimaat. Het is een uitdagende baan voor 32 tot 36 uur per week, waarin je veel mogelijkheden hebt om je verder te ontwikkelen.  

Zo maak jij het verschil
Je houdt toezicht op bestaande en in uitvoering zijnde bouw- en sloopwerken, inclusief de gemeentelijke monumenten. Regelmatig ben je op bouwplaatsen te vinden om de bouw te toetsen aan de geldende regels. Je bent hierbij het aanspreekpunt voor aannemers en inwoners en hebt veel contact met onder meer de brandweer, de boa’s, de constructeur, de juristen op de afdeling en de omgevingsdienst. Gemiddeld ben jij de helft van je werktijd buiten de deur. Verder houdt je je bezig met:

• signaleren van strijdigheid met planologische voorschriften.
• (adviseren over het) afhandelen van (woning)klachten.
• opheffen van gevaarlijke of hinderlijke situaties.
• informatieverstrekking, toezicht op de inrichting van de bouwplaats en de controle op onder meer verleende vergunningen.
• meelopen en assisteren bij integrale controles.
• bijdragen aan de aanpak van ondermijning.

Tenslotte bereid je je voor op de verdere inwerkingtreding van de Wet kwaliteitsborging voor bouwen waardoor het accent op bouwtechnisch toezicht tijdens de bouw verschuift naar private kwaliteitsborgers. De focus komt dus meer te liggen op toezicht op de buitenruimte. Uiteraard doe je dit samen met jouw collega's.

Doe het samen met …
De 19 collega’s van team Vergunningen, toezicht en handhaving. Zij werken aan vergunningverlening, toezicht en handhaving van de verleende vergunningen op het gebied van bouwen, APV/VFL, welstand, monumenten en bijzondere wetten. Zij hechten aan een informele en fijne werksfeer binnen het team, werken hard voor de gemeente Huizen, maar vinden een goede werk-privé balans net zo belangrijk. Zij hopen dat ook jij kan bijdragen aan een hecht team, waarbij het belangrijk is dat je binding hebt en houdt met de kantooromgeving. Dit zorgt voor beter contact met je collega’s over de werkzaamheden. In de begintijd zal je daarom alle dagen vanuit ons kantoor werken.

Dit betekent werken voor de gemeente Huizen voor collega Anita
“Wat ik leuk vind aan mijn werk is dat je kan bijdragen aan een leefbaar en veilig Huizen. Je informeert inwoners om tot een ruimtelijke oplossing te komen plus je werkt nauw samen met collega’s van andere afdelingen. Mijn werk is heel afwisselend, onze sector is volop in beweging”.

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.297,- per maand (schaal 8) met een doorgroei naar maximaal € 4.811,- bruto per maand (schaal 9).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• De vrijheid om in overleg zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je ook een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag, een telefoon en een laptop.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, als dat bij jouw situatie past.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen
Je denk in oplossingen, je kan goed samenwerken en je neemt waar nodig het initiatief. Natuurlijk kan je ook goed communiceren en sta je stevig in je schoenen. Verder kan je goed omgaan met zaken die politiek gevoelig liggen. Je hebt aantoonbaar ervaring als toezichthouder bouwen bij een gemeente. Verder neem je mee:

• een MBO werk- en denkniveau in de richting bouwkunde.
• een afgeronde opleiding 'Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1' (AWB-1).

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk 8 december 2024 via de sollicitatiebutton. Kandidaten die wij graag willen spreken krijgen mogelijk voor die tijd al een uitnodiging voor een eerste gesprek.

Heb je nog vragen over de functie? App of bel dan met Vincent de Graaf, teamleider Vergunningen, toezicht en handhaving, via 06 – 31 13 61 16. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jos Stegman, P&O adviseur fysiek domein, via 06 - 31 13 61 54.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt uiterlijk een week na de reactietermijn een reactie op jouw sollicitatie.
2. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, een kennismaking met het team en een arbeidsvoorwaardengesprek. Tijdens het eerste gesprek maak je kennis met Vincent de Graaf (teamleider), Anita de Jong (toezichthouder) en Jos Stegman (P&O adviseur fysiek domein).
3. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!