Junior Softwareontwikkelaar (developer)

Maak impact als …

Junior softwareontwikkelaar (developer)

Aan het begin van je carrière en klaar om écht iets te betekenen met jouw code? Als junior softwareontwikkelaar bij de gemeente Huizen bouw jij mee aan digitale oplossingen die direct bijdragen aan betere dienstverlening voor inwoners en collega’s.

Je werkt aan applicaties, koppelingen en verbeteringen van bestaande systemen. Geen anonieme commerciële software, maar toepassingen met maatschappelijke impact. Wat jij ontwikkelt, wordt dagelijks gebruikt. Je leert van ervaren collega’s en krijgt ruimte om jezelf technisch én professioneel te ontwikkelen.

Zo maak jij het verschil
Als junior softwareontwikkelaar draai je volledig mee in het Team Informatiebeheer en ICT. Je werkt samen met functioneel beheerders, data-engineers en informatiemanagers aan slimme oplossingen.

De ene dag help je bij het ontwikkelen van een nieuwe functionaliteit, de andere dag los je een bug op of bouw je mee aan een API-koppeling tussen systemen. Je denkt mee over verbeteringen en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid.

Je werkt in een Agile/Scrum-omgeving, waarbij samenwerken, kennis delen en leren centraal staan.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Meewerken aan de ontwikkeling, het onderhoud en het testen van gemeentelijke applicaties en het bouwen en testen van nieuwe functionaliteiten
• Ondersteunen bij het ontwikkelen van API-koppelingen (REST) en werken met CI/CD-pipelines en cloudservices
• Oplossen van bugs en technische vraagstukken en meedenken over verbeteringen in software en processen
• Schrijven van duidelijke en goed gestructureerde code
• Documenteren van oplossingen en wijzigingen
• Samenwerken binnen projecten en sprints en leren werken met security- en privacyrichtlijnen (AVG)
  
  

Doe het samen met…
Collega’s van het team Informatiebeheer, waar informatiemanagement, functioneel beheer, data-engineering en ICT samenkomen. Het is een betrokken team waarin je veel kunt leren en waar ruimte is om vragen te stellen.

Met begeleiding van een buddy of medior developer, code reviews en opleidingsmogelijkheden groei je snel naar een zelfstandige developer die actief meedenkt over verbeteringen en architectuur. Je werkt hybride: deels op het gemeentehuis in Huizen, deels vanuit huis.

Dit betekent werken voor de gemeente Huizen voor deze medewerkers
“Als junior developer krijg je hier echt de kans om te groeien. Je werkt aan serieuze systemen, maar altijd met ondersteuning van collega’s. Je ziet direct het effect van je werk op de organisatie én op inwoners.”

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je echt iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.499 per maand voor 36 uur per week (functieschaal 8). Het is mogelijk om op termijn door te groeien naar een maximum van € 5.033,- bruto per maand (uitloopschaal 9).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement, opleidingen of de aflossing van je DUO-studieschuld.
• Een jaarcontract, met de optie om te verlengen voor een tweede jaar en daarna de intentie om er een vast dienstverband van te maken.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag, een telefoon en een laptop.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summerschool vlak voordat de zomervakanties beginnen.
  
  

Deze talenten wil jij met ons delen
Je bent leergierig, analytisch en vindt het leuk om problemen op te lossen. Je stelt vragen, denkt mee en wilt jezelf blijven ontwikkelen. Daarnaast:

• Afgeronde hbo-opleiding in Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar, of bijna klaar met je opleiding
• Basiskennis van een programmeertaal zoals C#, .NET of Java
• Ervaring met React, Next.js of Agile/Scrum is een pré
• Kennis van databases (bijvoorbeeld SQL), interesse in API’s, webservices en systeemkoppelingen
• Gestructureerd en zorgvuldig werken, met interesse in security en privacy
• Ervaring binnen een gemeente is niet nodig – motivatie vinden wij belangrijker
  
  

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien solliciteer nu
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk woensdag 18 maart via de sollicitatiebutton.
Heb je nog vragen over de functie?

Bel dan Koen Buikema, teamleider Bedrijfsvoering en Informatiemanagement, via 035-5281229.
Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar al Mafraji, Corporate recruiter, via 035-5281205.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt binnen 3 dagen na sluitingsdatum een reactie op jouw sollicitatie.
2. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek voer je met de selectiecommissie en het tweede gesprek zal gevoerd worden met de advies -en selectiecommissie.
3. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!.