Privacy Officer - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Maak impact als … 

Privacy Officer

Bijdragen aan een privacybewuste organisatie en actief meewerken aan de naleving van de privacywetgeving staat centraal in deze functie. De Gemeente Huizen zoekt een gedreven en praktische Privacy Officer (PO) die direct helpt bij het waarborgen van de privacy van inwoners, medewerkers en partners.

Zo maak jij het verschil
Als Privacy Officer heb je een cruciale rol in het ontwikkelen, implementeren, beheren, evalueren en adviseren van het privacy beleid. Je werkt nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG) en de organisatie om te zorgen dat de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Wet politiegegevens (WPG) en andere relevante wet- en regelgeving worden nageleefd. In jouw rol ben je operationeel en tactisch actief, met veel aandacht voor uitvoeringstaken. De werkzaamheden kunnen heel variërend zijn, maar hierbij een greep uit een aantal taken:

• Privacy beleid updaten: Je houdt het privacy beleid actueel en past het aan op basis van nieuwe wetgeving of inzichten.
• Inzageverzoeken verwerken: Je behandelt AVG-inzageverzoeken samen met de betrokken afdelingen en zorgt dat deze binnen de gestelde termijnen worden afgehandeld.
• Datalekken registreren: Je registreert datalekken in het interne register en werkt mee aan de verbetering van het meldproces.
• Verwerkingsregister bijwerken: Je maakt een ronde door de organisatie om het verwerkingsregister up-to-date te houden.
• Procesverbetering: Je ondersteunt bij het verbeteren van processen rondom datalekmeldingen en AVG-verzoeken.
• Ondersteunen bij de naleving van de WPG: Je helpt de organisatie bij het implementeren van aanbevelingen rondom de WPG.

Doe het samen met…
Formeel val je onder de afdeling BBO (Bestuur, Burgerzaken en Ondersteuning), maar je werkt organisatiebreed samen met verschillende afdelingen, zoals IT, juridische zaken, P&O en het team beleid & uitvoering. Je bent het centrale aanspreekpunt voor privacyvraagstukken en schakelt intensief met de Functionaris Gegevensbescherming (FG). Door nauw contact te houden met collega’s uit de hele organisatie zorg je ervoor dat privacybeleid en wet- en regelgeving correct worden toegepast in alle processen.

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.811 voor 36 uur per week (functieschaal 9). Het is mogelijk om op termijn door te groeien naar een maximum van € 5.247 bruto per maand (uitloopschaal 10). De functie wordt op dit moment opnieuw gewogen door een onafhankelijke instantie. Dit kan later in het jaar leiden tot een verhoging naar functieschaal 10 met een uitloopschaal naar 11, maar dit is nog niet zeker en afhankelijk van de uitkomst van de herweging.
• Een 32-urige werkweek met de mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je ook een telefoon en laptop.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summerschool vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil je met ons delen
Wij zoeken een Privacy Officer met een hands-on mentaliteit en het vermogen om privacy thema’s begrijpelijk en uitvoerbaar te maken binnen de organisatie. Je kunt zowel operationeel als tactisch werken en communiceert helder, zodat iedereen je gemakkelijk kan volgen. Verder vragen wij:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met privacy en gegevensbescherming;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, bijvoorbeeld de AVG-wet.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met verschillende afdelingen;
• Een proactieve houding en oog voor detail.

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk zondag 23 februari 2025 via de sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen over de functie? Bel dan met Wilma Verwoerd, via 035-5281576. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Volkan Demir, P&O adviseur via 035-5281675.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt uiterlijk binnen 5 werkdagen dagen na de sluitingsdatum een reactie op jouw sollicitatie.
2. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. In het eerste gesprek maak je kennis met Wilma Verwoerd (teamleider), Volkan Demir (adviseur P&O) en Emiel van Kalken (informatiemanager).
3. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!