Medewerker transport en straatreiniging

Maak impact als …

Medewerker transport en straatreiniging

We willen een aantrekkelijke en duurzame gemeente zijn voor onze inwoners én medewerkers. Draag hieraan bij in deze uitdagende baan waarin je veel mogelijkheden hebt om je verder te ontwikkelen. 

Zo maak jij het verschil
Als medewerker transport en straatreiniging verzorg je onder meer de straatreiniging in de gemeente Huizen, zodat de verhardingen er netjes bij liggen. Je werkt op wisselende locaties in Huizen. In alles wat je doet heb je eer van je werk, want het is direct zichtbaar voor onze inwoners.  

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je reinigt in de openbare ruimte van Huizen de straten, wegen, pleinen en voetpaden met behulp van de veegmachine.
• Je leegt de prullenbakken met behulp van de prullenbakkenwagen.
• Je vervoert, laadt en lost als chauffeur op de vrachtwagen of tractor de nodige goederen en materieel.
• Hierbij bedien je soms ook de hydraulische laad- en loskraan en containerinstallatie en je controleert de lading en de daarbij behorende papieren.
• Je houdt het onderhoud bij van de gebruikte machines en gereedschappen.
• ‘s Avonds of in het weekend kan je worden ingezet voor de gladheidbestrijding en voor ondersteuning bij calamiteiten en evenementen.  

Doe het samen met …
Je maakt deel uit van het team Service en omgevingsbeheer. In dit team (ruim 28 fte) wordt het onderhoud van de openbare ruimte voorbereid en uitgevoerd. Dat varieert van reinigingswerkzaamheden tot groenonderhoud en kleine civieltechnische werkzaamheden. Het is een enthousiaste club mensen die gaan voor hun werk in Huizen.

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €3214,- per maand (schaal 4) bij 36 uur per week, met een doorgroei naar maximaal €3369,- bruto per maand (schaal 5). Deze bedragen zijn exclusief de voorgestelde (CAO) salarisverhoging van 2%.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Een telefoon.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen
Je kunt goed zelfstandig werken, maar je bent ook graag onderdeel van een team. Jouw bijdrage aan het team is dan ook waardevol. Je hebt goede contactuele eigenschappen die van pas komen in de omgang met inwoners en aannemers Eventuele aanvullende cursussen volgen doe je graag. Je bent flexibel inzetbaar, zowel wat betreft werktijden als daar buiten. Je kunt goed overweg met diverse gereedschappen tijdens het werk.  

Verder heb je:

• Een relevante opleiding op MBO-2 niveau (op het terrein van het beheer van de buitenruimte)
• Je hebt een geldig rijbewijs B en C (code 95) en liever ook nog T en E.
  
  

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk 22 juni 2024 via de sollicitatiebutton. Kandidaten die wij graag willen spreken krijgen mogelijk voor die tijd al een uitnodiging voor een eerste gesprek.

Heb je nog vragen over de functie? App of bel dan met Han Brakkee (coördinator service en omgevingsbeheer) via 06 - 27 56 44 31. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jos Stegman, P&O adviseur fysiek domein, via 06 - 31 13 61 54.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt uiterlijk een week na de reactietermijn een reactie op jouw sollicitatie.
2. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, een kennismaking met het team en een arbeidsvoorwaardengesprek.
3. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!.