Allround ondersteunend beleidsmedewerker sociaal domein en contactpersoon toegankelijkheidspanel

Maak impact als …

Allround ondersteunend beleidsmedewerker sociaal domein en contactpersoon toegankelijkheidspanel (1 x 36 uur of 2 x parttime functies van 24 en 12 uur)

In ons dorp bruist het van de initiatieven en ideeën voor een Huizer samenleving waar mensen kunnen meedoen jong en oud, met en zonder beperking. Dat mede mogelijk maken, daar ga jij voor als beleidsmedewerker sociaal domein.

Zo maak jij het verschil
Houd jij van variatie in werkzaamheden en vind jij het leuk om contact te maken en te onderhouden met inwoners, bewonersinitiatieven en verenigingen? Krijg jij energie van het realiseren van concrete resultaten en werk je daarbij graag samen met collega’s. En draai jij je hand niet om voor het maken van een goed verslag, een plan van aanpak of een kort voorstel voor het college? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Als beleidsmedewerker houd je je in deze functie bezig met een gevarieerd pakket van activiteiten. Onder andere:

• Je bent verantwoordelijk voor het netwerk van AED’s in Huizen. In overleg met collega’s zorg je ervoor dat het onderhoud en de periodieke controles worden uitgevoerd. Daarnaast werk je aan opdrachten voor de aanschaf en plaatsing van nieuwe AED’s. Hierbij ga je bijvoorbeeld in gesprek met bewonersinitiatieven die zich inzetten voor een wijk-AED.
• Je bent het aanspreekpunt voor de scoutingorganisaties in Huizen en maakt de voorstellen voor de subsidie die ze krijgen.
• Je houdt het overzicht bij van alle activiteiten die we ondernemen in het kader van de uitvoering van de zogenaamde brede SPUK regeling; met een bijdrage van het rijk wordt er in de gemeente een breed pallet van activiteiten georganiseerd in het kader van de ‘gezonde generatie’. Jij zorgt voor het overzicht en samen met de coördinator voor de tussenrapportages.
• Je bent de contactpersoon voor het toegankelijkheidspanel. Het toegankelijkheidspanel bestaat uit inwoners met een fysieke beperking die de gemeente adviseren over de toegankelijkheid van gebouwen, de openbare ruimte en bijvoorbeeld communicatie. Jij bent de schakel tussen het panel en de organisatieonderdelen die voor de uitvoering hiervan verantwoordelijk zijn.
• Je ondersteunt het panel bij de invulling van de week van de toegankelijkheid en organiseert in afstemming met het panel de jaarlijkse thematafel. Waar telkens één vraagstuk met betrekking tot toegankelijkheid verder wordt uitgediept.
• Je ondersteunt de voorzitter van het panel bij het maken van de agenda en het verslag van de vergaderingen van het panel en woont de vergaderingen bij.

Het is mogelijk om deze functie parttime uit te voeren. Dan kan je kiezen voor het pakket gericht op toegankelijkheid (12 uur per week) of het pakket met de rest van de beschreven taken (24 uur per week).

Doe het samen met …
18 bevlogen collega’s binnen het team Maatschappelijk Beleid. Met ons diverse team qua leeftijden en achtergronden werken we bevlogen aan de ontwikkeling en realisatie van activiteiten en voorzieningen in het sociaal domein; van zorg, onderwijs en welzijn tot cultuur en sport. We staan voor elkaar klaar, combineren hard werken met gezelligheid en kijken verder dan ons eigen beleidsterrein. Zo inspireren we elkaar graag om tot goede oplossingen te komen en evalueren we onze resultaten. Je krijgt veel ruimte om je werk zelf in te delen. En om een goede balans te creëren tussen thuiswerken en zichtbaar aanwezig zijn in onze gemeente.

Dit betekent werken voor de gemeente Huizen voor beleidsadviseur Marcel
“De gedrevenheid waarmee iedereen zich inzet voor de inwoners van Huizen en de fijne manier van samenwerken, daar krijg ik veel energie van. We sparren veel over allerlei zaken. De lijntjes in de hele organisatie zijn kort, ook met het bestuur. En iedereen staat open voor jouw visie en ideeën.”

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal.
Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.297- voor 36 uur per week (schaal 8). Het is mogelijk om door te groeien naar een maximum van € 4.811,- bruto per maand (schaal 9). Deze bedragen zijn exclusief de voorgestelde salarisverhoging van 2%.
• De mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je ook een telefoon en laptop.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen
Jouw kracht? Je werkt nauwkeurig en gestructureerd. Je vindt het leuk om uiteenlopende werkzaamheden op te pakken, van het maken van een verslag, het organiseren van bijeenkomsten tot het directe contact met inwoners en organisaties. Je bent een kei in het maken van overzichten en verslagen.

Verder heb je:

• Een HBO werk- en denkniveau.
• Werken in Excel, Word en PowerPoint is voor jou geen probleem.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal en schrijf je gemakkelijk.
• Ervaring bij een gemeente of andere overheidsorganisatie is een pre.

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk 9 juni a.s. via de sollicitatiebutton. Geef duidelijk aan hoeveel uur je wilt werken

Heb je nog vragen over de functie? App of bel dan met Petra Filius, afdelingshoofd Maatschappelijk Beleid, via 06 – 202 077 95. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Sarina Bronder, p&o-adviseur, via s.bronder@huizen.nl

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt uiterlijk binnen 3 werkdagen na de sluitingstermijn een reactie op jouw sollicitatie.
2. Kandidaten die wij graag willen spreken, kunnen ook voor die tijd al een uitnodiging voor een gesprek krijgen.
3. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. In het eerste gesprek spreek je met teamleider Petra Filius en directe collega Matthias Thomsen. In het tweede gesprek maak je kennis met Robin Blom, programmamanager Sociaal Domein.
4. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!.