Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
Maak impact als …
voor 36 uur per week
Binnen het team Financieel Beleid en Beheer is extra ruimte ontstaan voor een financieel administratief medewerker.
Zo maak jij het verschil
In deze functie lever je samen met je directe collega’s een belangrijke bijdrage aan het financiële proces, door overzichten en berekeningen op te stellen. Je werkzaamheden binnen de financiële administratie bestaan uit de controle van te verwerken crediteurenmutaties, periodieke doorbelastingen en het beheer van de sub-administraties vaste activa, reserves en voorzieningen. Verder heb je een coördinerende rol bij de administratie van in- en uitgaande subsidies, een inhoudelijke rol bij de totstandkoming van de jaarstukken en draag je bij aan de interne controlewerkzaamheden.
Doe het samen met …
Je directe collega’s binnen het team Financieel Beleid en Beheer. In dit team wordt nauw samengewerkt en is het vier-ogen principe de standaard. Je vormt een duo met een collega waarmee je complexe zaken afstemt. Samen lever je een belangrijke bijdrage aan het financiële proces en neem je deel aan werk- en projectgroepen. Er wordt veel waarde gehecht aan verantwoordelijkheid, ontwikkeling en eerlijkheid.
Dit betekent werken voor de gemeente Huizen voor Henk Roosendaal, teamleider financieel beleid en beheer:
‘’De overstap van het bedrijfsleven naar de gemeente was voor mij een bewuste keuze. Wat me meteen opviel, was de inhoudelijke diepgang van het werk en de directe link met de samenleving. Je werkt aan complexe financiële vraagstukken, maar altijd met het besef dat je bijdraagt aan iets groters. De afwisseling is groot, de impact voelbaar – en dat maakt het werk elke dag opnieuw relevant en uitdagend. En minstens zo belangrijk: er wordt hier ook veel gelachen. Dat maakt het samenwerken des te prettiger.’’
Jij doet ertoe
In Huizen krijg je de ruimte om jouw talenten te laten zien én verder te ontwikkelen. We geloven in jouw deskundigheid en geven je het vertrouwen om zelfstandig te werken. Je maakt deel uit van een organisatie waar samenwerking, professionaliteit en betrokkenheid centraal staan. Dit is een verantwoordelijke functie van 36 uur, waarin geen dag hetzelfde is. We bieden je daarnaast goede faciliteiten om ook deels vanuit huis te kunnen werken. Daarnaast kun je rekenen op:
Deze talenten wil jij met ons delen
Je bent klant- en resultaatgericht, creatief en analytisch. Je weet je zowel mondeling als schriftelijk goed uit te drukken. Je bent een teamplayer, kunt snel schakelen en bent flexibel. Je werkt oplossingsgericht zonder daarbij de financiële grenzen en formele kaders uit het oog te verliezen. De geautomatiseerde verwerking van gegevens is voor jou uiteraard geen punt.
Verder heb je:
Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk vrijdag 12 september 2025 via de sollicitatiebutton. Kandidaten die wij graag willen spreken krijgen mogelijk voor die tijd al een uitnodiging voor een eerste gesprek.
Heb je nog vragen over de functie? App of bel dan met Henk Roosendaal, Teamleider Financieel Beleid en Beheer, via 035-5281362. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jafar al Mafraji, Corporate Recruiter, via 035-5281205.
Zo gaat het verder
Dienstverband | Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
---|---|
Omvang functie | Fulltime |
Salaris | € 2.426 - € 4.908 |
Aantal posities | 1 |
Uren | 36 |
Plaats | Huizen |
Provincie | Noord-Holland |
Land | Nederland |
Referentienummer | 2025/38 |
Contact |
|
Gepubliceerd | 09-07-2025 |
Uiterste datum | 12-09-2025 |