Trajectbegeleider gesubsidieerd werk en participatie

Doe mee als

Trajectbegeleider gesubsidieerd werk en participatie

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Zo maak jij het verschil
In deze gecombineerde rol werk je aan de optimale inzet van loonkostensubsidie (LKS) voor werkgevers én begeleid je inwoners met een (grotere) afstand tot de arbeidsmarkt richting participatie. Jij schakelt moeiteloos tussen wet- en regelgeving en persoonlijke begeleiding. Met jouw scherpzinnige blik en sociale voelsprieten weet je waar ruimte zit — voor mensen én processen.

Voor ongeveer 20 uur per week ligt je focus op de uitvoering van de loonkostensubsidie (LKS). Je beoordeelt of inwoners in aanmerking komen, doet de administratieve afhandeling,  bewaakt de wettelijke kaders en ondersteunt werkgevers en collega’s met praktische én juridische kennis.

De overige 16 uur per week zet je je in als trajectbegeleider waarbij jij je focust op de doelgroep DOEN. Hier begeleid je inwoners die participatiegericht ondersteund worden, met oog voor hun mogelijkheden én belemmeringen. Je helpt hen stappen te zetten richting sociale zelfredzaamheid, vaak letterlijk in de wijk. Je hebt een actieve rol in het zoeken en bemiddelen naar de juiste participatieplekken.

Een mooie, veelzijdige functie waarin wet- en regelgeving en menselijk maatwerk hand in hand gaan!

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

Loonkostensubsidie:

• Behandelen van aanvragen op het terrein van loonkostensubsidie en beschut werk. De loonwaardemetingen worden door een externe partij uitgevoerd.
• Overleggen met werkgevers over de inzet van LKS en zorgen voor juiste toepassing van de Participatiewet.
• Opstellen van rapportages en beschikkingen; signaleren van ontwikkelingen.
• Adviseren van collega’s over de inzet van loonkostensubsidie en werkprocessen optimaliseren.
  
  

Trajectbegeleiding DOEN:

• Begeleiden van inwoners met participatievraagstukken, met name vanuit het DOEN-programma.
• Fysieke gesprekken voeren met inwoners op locatie (gemeentehuis, buurthuis).
• Opstellen en evalueren van trajectplannen, contact onderhouden over voortgang.
• Intensief samenwerken met collega’s, participatieplekken en externe partners.
  
  

Doe het samen met…
Als trajectbegeleider gesubsidieerd werk en participatie ben je werkzaam in het bruisende team van Zicht Op Werk. Zicht Op Werk is een uniek uitvoeringsteam voor participatie en (re)-integratie waarin vele verschillende disciplines dagelijks met elkaar samenwerken om de inwoner in beweging te krijgen. Door onze werkwijze zijn we in staat om onze dienstverlening dichtbij de inwoner aan te bieden en hierdoor mooie resultaten te boeken.

Jij doet ertoe
Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Je schakelt makkelijk tussen dossiers en mensen. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.297 voor 36 uur per week gebaseerd op schaal 8 (peildatum 1 oktober 2024). Het is mogelijk om door te groeien naar een maximum van € 4.811,- bruto per maand (schaal 9).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht (maandelijks) kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen met mogelijkheid tot verlenging.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• De vrijheid om 25% van je werktijd, thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je ook een thuiswerkvergoeding van €3,- per dag, een telefoon en laptop.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, als dat bij jouw situatie past.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.
  
  

Deze talenten wil jij met ons delen
In deze functie is het belangrijk dat je in staat bent om zelfstandig je werk te organiseren en  te beheren, en dat je zowel administratief als communicatief sterk bent. Daarnaast verwachten we dat je een klantgerichte houding hebt, integer en doortastend werkt en hierbij de inwoner centraal stelt.

Zowel de doelgroep als de wetgeving zijn in beweging, als trajectbegeleider gesubsidieerd werk en participatie is het noodzakelijk dat je kunt meebewegen wanneer dat nodig is. Voor deze functie zijn uitstekende gespreksvaardigheden een noodzaak, je hebt overtuigingskracht en brengt creativiteit en inlevingsvermogen mee naar het werk. Je bent in staat om een plan van aanpak in samenspraak met de inwoner op te stellen waarin je de mogelijkheden, talenten en belemmeringen inventariseert.

Verder heb je:

• Een HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar.
• Je hebt een aantal jaren ervaring op het werkterrein participatie en/of re-integratie en ervaring met de kwetsbare doelgroepen binnen de participatiewet.
  
  

Wij zien jou
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Wij zijn er voor onze inwoners. Hier kun je écht iets betekenen voor de samenleving. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk 1 mei 2025 via de sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen over de functie? App of bel dan met Nanette Wagemaker, teamleider Zicht Op Werk, via 06 – 50 09 82 43. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Frans Manubulu, P&O adviseur, via 035 - 5281681.  

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt uiterlijk 2 mei 2025 een reactie op jouw sollicitatie.
2. In het eerste gesprek maak je kennis met Mendel Roos (projectleider) en Nanette Wagemaker (teamleider) De kennismakingsgesprekken staan gepland op dinsdagochtend 6 mei. Indien geschikte kandidaten zich eerder melden kunnen er eerder kennismakingsgesprekken eerder gepland worden.
3. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!.